職場同事相處不順！　24歲南科工程師 - 工程師

新鮮人剛入職場被孤立

先客觀去確認是誰的問題? 是自己態度還是老人態度

是自己什麼都不會又不夠主動問問題 或是不夠有禮貌 造成別人不想理你

還是資深同事本來就不鳥新人


如果自我檢視發現是自己做不好 那就改進後再試試

不然你態度差 換個環境一樣被孤立

如果是自己師父或其他老鳥很靠北 又沒有同期的新人或是其他同事幫助

就別浪費時間和心情 趕快換一換吧



自己新鮮人第一份工作 工作內容本身就操

主管不管事 team leader喜歡罵人 這就算了因為對老的菜的都差不多

沒同期新人 單位又全都30以上有工作經驗的老人

只有一個不錯的資深同事 其他要嘛做表面敷衍你一下 要嘛擺明不鳥新人

然後師父又超靠北

師父覺得我做錯讓他不滿意 不會直接講 直接擺臭臉不鳥人

會很明顯感受到對別人態度都正常

後來透過第三方(其他跟他比較好的資深同事)來告知 我哪裡應該要怎麼改進

我再自己主動去跟師父道歉說針對這部分會改進


一次就算了 後來發現態度有異 直接問他哪裡沒做好也不講

結果又是別的同事來說 我師父覺得怎樣怎樣 兩三次都這樣

真他媽的衰小遇到死娘泡 真的光應付他就累死



後來做半年決定換單位 一切豁然開朗

leader好很多 同期或年輕同事多 馬上就加入年輕的團體中

團體裡面又有幾個資深會cover新人的同事

哪裡做不好 該怎麼做 資深同事頂多髒話幹譙一下就直接明講

男人不是本來就該這樣直來直往的嗎!!!

雖然主管是低能兒又很靠北 也還是有幾個白目老鳥

但跟之前的環境比已經好很多了


職場環境就跟追女人一樣 一開始先審視自己 若改進後還是追不到

那就真的不適合 果斷放棄換個女人追吧

一直執著同一個女人 然後一直被潑冷水 何必呢?


※ 引述《jimgene (jimgene)》之銘言：
: 新鮮人剛入職場，被孤立真的很可憐
: 問問題沒人理
: 要聊天沒人理
: 東西不問一定不會，不熟，做不好
: 然後主管就會釘你
: 這個惡性循環
: 久而久之就會厭倦上班，害怕上班
: 一陣陣無力感上來
: 相信很多人都有這個經驗
: 不過職場不是不能跑
: 被孤立有時候是老人的問題
: 或者是自己的問題
: 真的被孤立了，那就是趕快跑
: 下一個再想辦法融入同事小圈圈
: 下一個會更好
: ※ 引述《dakkk (我是牛我反芻)》之銘言：
: : https://www.ettoday.net/news/20180104/1086300.htm?from=fb_et_news
: : 職場同事相處不順！　24歲南科工程師喝酒精自殺「媽對不起…」
: : 社會中心／綜合報導
: : 一名24歲南科江姓男子工程師，疑似因工作壓力大想不開，3日下午3點多傳訊息給母親
: 「
: : 媽，對不起……」，並說自己心情不好隨即關機，媽媽看到簡訊後，相當緊張，情急之
: 下
: : 到麻豆分局六甲分駐所報案，警方到江男租屋處找人，發現他喝了半瓶藥用酒精，想要
: 輕
: : 生，警方趕緊叫他，並送醫急救。
: : 江男是某國立大學碩班高材生，個性內向，目前在南科當工程師，沒有女友，疑似在工
: 作
: : 場合與同事相處不順，加上工作壓力，心情相當痛苦，一時想不開，想要藉自殺解脫這
: 些
: : 困境，並傳簡訊給媽媽說「媽媽，對不起……」隨即關機。
: : 警方指出，江母聯絡兒子到台南六甲阿嬤家等她，但兒子都沒有回應，趕緊報案。警方
: 根
: : 據江媽媽提供的租處地址及車牌號碼，經線上通報協尋後，由善化分局新市分駐所員警
: 掌
: : 握到江男的自小客車，並依地址，會同房東前往找人。
: : 警方到場發現門未上鎖，進門後發現江男衣衫整齊倒趴床上，地上剩半瓶藥用酒精，警
: 方
: : 不斷喚江男醒來，江全身癱軟雙手抱左下腹，表情痛苦，所幸經送醫急救並無大礙。
: : 江母得知兒子平安後，頻頻向2位處理員警道謝，也趕到醫院陪同照顧。

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